Direktversicherung
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Dafür gibt es verschiedene Durchführungswege. Die Umsetzung kann sehr einfach durch eine Direktversicherung erfolgen.
Die Direktversicherung der PrismaLife bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern vielfältige steuerliche Vorteile. Wählen Sie zwischen einer arbeitgeberfinanzierten Direktversicherung, einer Entgeltumwandlung oder einer Mischfinanzierung und nutzen Sie Ihre Vorteile.
Direktversicherung
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Dafür gibt es verschiedene Durchführungswege. Die Umsetzung kann sehr einfach durch eine Direktversicherung erfolgen.
Die Direktversicherung der PrismaLife bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern vielfältige steuerliche Vorteile. Wählen Sie zwischen einer arbeitgeberfinanzierten Direktversicherung, einer Entgeltumwandlung oder einer Mischfinanzierung und nutzen Sie Ihre Vorteile.
Ihre Vorteile
- Transparente Kostenstruktur der PrismaLife
- Lebenslange Rente oder einmalige Kapitalauszahlung
- Hohe Renditechancen durch erstklassige und ausgezeichnete Fonds
- Mitnahmemöglichkeit bei Arbeitgeberwechsel
- 2019 gelten erneut höhere steuerlich geförderte Höchstbeiträge
- Beiträge bis 3 216 Euro (= 268 Euro monatlich) sind steuer- und sozialabgabenfrei
- Zusätzlich können bis zu 3 216 Euro pro Jahr steuerfrei investiert werden
- Auch bereits laufende Sparverträge können bis zu den neuen Fördergrenzen angehoben werden
- Für darüber hinausgehende Beiträge steht Ihnen unsere Unterstützungskassenlösung zur Verfügung
Die Direktversicherung rechnet sich – ein Beispiel
Eine technische Angestellte, 35 Jahre alt, zahlt monatlich einen Beitrag von 150 Euro bis zum Alter von 67 Jahren ein. Ihr Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zum Beitrag in Höhe von 50 Euro pro Monat. Bei einer durchschnittlichen Wertentwicklung von 4.5 % p. a. der Fonds erhält die Angestellte eine mögliche Ablaufleistung von 100 387 Euro oder alternativ eine mögliche lebenslang ausgezahlte Rente von 296.04 Euro monatlich (garantierte Rente 127.30 Euro mit garantierter Rentensteigerung von 1 % p. a.).
