{"id":17070,"date":"2026-08-06T06:59:04","date_gmt":"2026-08-06T05:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prismalife.com\/?page_id=17070"},"modified":"2026-09-24T09:36:55","modified_gmt":"2026-09-24T08:36:55","slug":"pensioenregeling-met-belastingvoordeel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/","title":{"rendered":"Pensioenregeling met belastingvoordeel"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">Binnenkort beschikbaar<\/p>\n<h4 style=\"\">PrismaLife<\/h4>\n<p style=\"\">Pensioenregeling met<\/p>\n<p style=\"\">belastingvoordeel<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Binnenkort beschikbaar<\/p>\n<p style=\"\">PrismaLife<\/p>\n<p style=\"\">Pensioenregeling met belastingvoordeel<\/p>\n<p style=\"\"><\/p>\n<p style=\"\"><strong>(Binnenkort beschikbaar)<\/strong><\/p>\n<p style=\"\"><\/p>\n<p style=\"\">PrismaLife<\/p>\n<p style=\"\">Pensioenregeling met belastingvoordeel<span><\/span><\/p>\n<h2 style=\"\">Meer subsidie. Meer pensioen. Meer vrijheid.<\/h2>\n<p style=\"\">Met de wet op de hervorming van de pensioenvoorziening (Altersvorsorgereformgesetz) wordt de door de overheid gesubsidieerde particuliere oudedagvoorziening vanaf 2027 opnieuw vormgegeven. De hervorming opent de deuren voor een moderne, op de kapitaalmarkt gerichte strategie die uw rendementskansen consequent centraal stelt.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\"><strong><strong>Rendementskansen:<\/strong> <\/strong>Beleggen in plaats van alleen sparen. Maak gebruik van de groeikansen van de kapitaalmarkt om het beste uit uw premies te halen.<\/span><\/li>\n<li><span><strong><strong>Wind in de rug vanuit de overheid:<\/strong><\/strong> Aantrekkelijke toeslagen vloeien direct in uw voorzieningsoplossing en werken daar als een turbo voor uw vermogensopbouw.<\/span><\/li>\n<li><span><strong><strong>Eenvoudig &amp; ongecompliceerd:<\/strong> <\/strong>Een transparant subsidiestelsel en slanke processen maken uw pensioenvoorziening begrijpelijker en flexibeler dan ooit tevoren.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"\">De overheidssubsidie in \u00e9\u00e9n oogopslag<\/h2>\n<p style=\"\">Uw <strong>basistoeslag<\/strong>: zoveel legt de overheid erbovenop<\/p>\n<table data-rows=\"4\" data-cols=\"2\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"\">\n<p style=\"\"><strong>Jaarlijkse eigen premie<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<th style=\"\">\n<p style=\"\"><strong>Overheidstoeslag<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\">De eerste <strong>360 EUR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>50 % toeslag <\/strong>(180 EUR)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\">Nog eens <strong>1.440 EUR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>25 % toeslag <\/strong>(360 EUR)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\">Totaal: <strong>1.800 EUR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>540 EUR <\/strong>maximale toeslag<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table data-rows=\"4\" data-cols=\"2\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"\">\n<p style=\"\"><strong>Jaarlijkse eigen premie<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<th style=\"\">\n<p style=\"\"><strong>Overheids-<\/strong><\/p>\n<p style=\"\"><strong>toeslag<\/strong><\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\">De eerste <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>360 EUR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>50 % toeslag <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><\/strong>(180 EUR)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\">Nog eens <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1.440 EUR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>25 % toeslag <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><\/strong>(360 EUR)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\">Totaal: <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1.800 EUR<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>540 EUR <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><\/strong>maximale toeslag<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"\"><strong>Aanvullende subsidies voor u:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\"><strong><strong>Kindertoeslag:<\/strong> <\/strong>100 % subsidie op uw premie (tot 300 \u20ac per jaar per kind).<\/span><\/li>\n<li><span><strong><strong>Bonus voor starters:<\/strong> <\/strong>Eenmalig 200 \u20ac extra voor iedereen onder de 25 jaar.<\/span><\/li>\n<li><span><strong><strong>Belastingvoordeel:<\/strong> <\/strong>De belastingdienst controleert bij de indiening van uw belastingaangifte of u naast de toeslagen profiteert van een aftrek van speciale uitgaven (gunstiger-beoordeling).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"\">Subsidiecalculator<\/h2>\n<p>        Subsidiecalculator pensioenvoorziening 2027    [tcb-script src=&#8221;https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/chart.js&#8221;][\/tcb-script]        <!--\n\n<h1>F\u00f6rderrechner f\u00fcr die gef\u00f6rderte private Altersvorsorge ab 2027<\/h1>\n\n-->                            <!-- Beitrag -->                            Maandelijkse eigen premie: <span id=\"val-monat\">100<\/span> EUR                                    Minimale premie<span>(10 EUR)<\/span>                    Hoge subsidiequote<span>(30 EUR)<\/span>                    Subsidiegrens<span>(150 EUR)<\/span>                                                                <img decoding=\"async\" role=\"img\" alt=\"\u26a0\ufe0f\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/26a0.svg\"> Minstens 10 EUR mnd. (120 EUR p.j.) nodig voor toeslagen!                        <!-- F\u00f6rderstatus -->                            Subsidiestatus                                    Direct recht op toeslag                    Indirect recht op toeslag                                                    Voorwaarde: de direct subsidiegerechtigde partner voldoet aan alle subsidievoorwaarden.                                        <!-- Kinder -->                            Aantal kinderen: <span id=\"val-kinder-label\">0<\/span>                                <\/p>\n<p>                     De kindertoeslag kan per kind slechts door \u00e9\u00e9n ouder worden aangevraagd.                <\/p>\n<p>                        <!-- Berufseinsteiger -->                                                                <strong>Bonus voor starters (eenmalig 200 EUR)<\/strong><br \/>                    bij afsluiting van het contract voor de 25e verjaardag                                                                                                            <span>Totaal p.j.<\/span>                    <span id=\"center-total\">0 EUR<\/span>                                            Subsidiequote: <span id=\"res-quote\">0 %<\/span>                                                                                                <span><span style=\"background-color: var(--genoa);\"><\/span>Eigen premie p.j.<\/span>                    <span id=\"res-eigen\" style=\"font-weight:700;\">0 EUR<\/span>                                                    <span><span style=\"background-color: var(--genoa-45);\"><\/span>Basistoeslag p.j.<\/span>                    <span id=\"res-grund\">0 EUR<\/span>                                                    <span><span style=\"background-color: var(--platinum);\"><\/span>Kindertoeslag p.j.<\/span>                    <span id=\"res-kinder\">0 EUR<\/span>                                                    <span><span style=\"background-color: var(--charcoal);\"><\/span>Bonus voor starters (eenmalig)<\/span>                    <span id=\"res-bonus\">0 EUR<\/span>                                        [tcb-script]    const ctx = document.getElementById(&#8216;doughnutChart&#8217;).getContext(&#8216;2d&#8217;);    let myChart;    function initChart() {        myChart = new Chart(ctx, {            type: &#8216;doughnut&#8217;,            data: {                labels: [&#8216;Eigenbeitrag&#8217;, &#8216;Grundzulage&#8217;, &#8216;Kinderzulage&#8217;, &#8216;Berufseinsteiger-Bonus (einmalig)&#8217;],                datasets: [{                    data: [0, 0, 0, 0],                    backgroundColor: [&#8216;#19797B&#8217;, &#8216;#7FC5C1&#8217;, &#8216;#9D9D9D&#8217;, &#8216;#575757&#8217;],                    borderWidth: 2,                    borderColor: &#8216;#ffffff&#8217;,                    hoverOffset: 6                }]            },            options: {                cutout: &#8216;50%&#8217;,                plugins: { legend: { display: false } },                animation: { duration: 800 }            }        });    }    function setBeitrag(wert) {        document.getElementById(&#8216;monat-input&#8217;).value = wert;        document.getElementById(&#8216;monat-slider&#8217;).value = wert;        updateAll();    }    function updateAll() {        \/\/ Eingaben abgreifen        let mtlBeitrag = parseFloat(document.getElementById(&#8216;monat-input&#8217;).value) || 0;        if (mtlBeitrag &gt; 570) mtlBeitrag = 570;                let kinderAnzahl = parseInt(document.getElementById(&#8216;kinder-input&#8217;).value) || 0;        if (kinderAnzahl &gt; 10) kinderAnzahl = 10;        const jahresBeitrag = mtlBeitrag * 12;        const status = document.getElementById(&#8216;status&#8217;).value;        const isU25 = document.getElementById(&#8216;u25&#8217;).checked;        let grundzulage = 0;        let kinderzulage = 0;        let bonus = 0;        \/\/ UI Updates        document.getElementById(&#8216;val-monat&#8217;).innerText = mtlBeitrag.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;);        document.getElementById(&#8216;val-kinder-label&#8217;).innerText = kinderAnzahl;        document.getElementById(&#8216;mittelbar-hinweis&#8217;).style.display = (status === &#8216;mittelbar&#8217;) ? &#8216;block&#8217; : &#8216;none&#8217;;                if (jahresBeitrag &gt;= 120) {                        if (status === &#8216;mittelbar&#8217;) {                \/\/ NEUE LOGIK MITTELBAR: Ab 10 Eur Monat (=120 Eur Jahr) pauschal 175 Eur                grundzulage = 175;            } else {                \/\/ UNMITTELBAR: Gestaffelte Berechnung                const anteil50 = Math.min(jahresBeitrag, 360);                grundzulage += anteil50 * 0.5;                if (jahresBeitrag &gt; 360) {                    const anteil25 = Math.min(jahresBeitrag &#8211; 360, 1440);                    grundzulage += anteil25 * 0.25;                }                grundzulage = Math.min(grundzulage, 540);            }            \/\/ Kinderzulage (Jedes Kind 1:1 zum Beitrag, max 300)            const zulageProKind = Math.min(jahresBeitrag, 300);            kinderzulage = zulageProKind * kinderAnzahl;                        \/\/ Bonus (nur unmittelbar)            if (isU25 &amp;&amp; status === &#8216;unmittelbar&#8217;) bonus = 200;            document.getElementById(&#8216;min-warning&#8217;).style.display = &#8216;none&#8217;;        } else {            if (mtlBeitrag &gt; 0) document.getElementById(&#8216;min-warning&#8217;).style.display = &#8216;block&#8217;;        }        const totalZulagen = grundzulage + kinderzulage + bonus;        const gesamtJahr = jahresBeitrag + totalZulagen;        const foerderQuote = jahresBeitrag &gt; 0 ? (totalZulagen \/ jahresBeitrag) * 100 : 0;        \/\/ Tabelle bef\u00fcllen        document.getElementById(&#8216;res-eigen&#8217;).innerText = jahresBeitrag.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;, {minimumFractionDigits: 2}) + &#8216; Eur&#8217;;        document.getElementById(&#8216;res-grund&#8217;).innerText = grundzulage.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;, {minimumFractionDigits: 2}) + &#8216; Eur&#8217;;        document.getElementById(&#8216;res-kinder&#8217;).innerText = kinderzulage.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;, {minimumFractionDigits: 2}) + &#8216; Eur&#8217;;        document.getElementById(&#8216;res-bonus&#8217;).innerText = bonus.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;, {minimumFractionDigits: 2}) + &#8216; Eur&#8217;;                \/\/ Chart Center        document.getElementById(&#8216;center-total&#8217;).innerText = gesamtJahr.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;, {minimumFractionDigits: 0}) + &#8216; Eur&#8217;;        document.getElementById(&#8216;res-quote&#8217;).innerText = foerderQuote.toLocaleString(&#8216;de-DE&#8217;, {maximumFractionDigits: 1}) + &#8216; %&#8217;;                document.getElementById(&#8216;bonus-item&#8217;).style.display = bonus &gt; 0 ? &#8216;flex&#8217; : &#8216;none&#8217;;        myChart.data.datasets[0].data = [jahresBeitrag, grundzulage, kinderzulage, bonus];        myChart.update();    }    \/\/ Event Listener f\u00fcr Synchronisation Beitrag    document.getElementById(&#8216;monat-slider&#8217;).addEventListener(&#8216;input&#8217;, (e) =&gt; {        document.getElementById(&#8216;monat-input&#8217;).value = e.target.value;        updateAll();    });    document.getElementById(&#8216;monat-input&#8217;).addEventListener(&#8216;input&#8217;, (e) =&gt; {        document.getElementById(&#8216;monat-slider&#8217;).value = e.target.value;        updateAll();    });    \/\/ Event Listener f\u00fcr Synchronisation Kinder    document.getElementById(&#8216;kinder-slider&#8217;).addEventListener(&#8216;input&#8217;, (e) =&gt; {        document.getElementById(&#8216;kinder-input&#8217;).value = e.target.value;        updateAll();    });    document.getElementById(&#8216;kinder-input&#8217;).addEventListener(&#8216;input&#8217;, (e) =&gt; {        document.getElementById(&#8216;kinder-slider&#8217;).value = e.target.value;        updateAll();    });    \/\/ Weitere Listener    document.getElementById(&#8216;status&#8217;).addEventListener(&#8216;change&#8217;, updateAll);    document.getElementById(&#8216;u25&#8217;).addEventListener(&#8216;change&#8217;, updateAll);    initChart();    updateAll();[\/tcb-script]<\/p>\n<p style=\"\"><strong><span style=\"--tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-22) !important; color: var(--tcb-skin-color-22) !important; font-size: 12px !important;\"><strong>Opmerking:<\/strong> <\/span><\/strong><span style=\"--tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-22) !important; color: var(--tcb-skin-color-22) !important; font-size: 12px !important;\">Deze calculator dient als eerste ori\u00ebntatie voor de nieuwe subsidietoelagen. De vereenvoudigde berekening vervangt geen individueel financieel of belastingadvies en houdt geen rekening met fiscale factoren. Het nieuwe voorzieningsproduct is beschikbaar vanaf 01.01.2027 (stand 08\/2026)<\/span><\/p>\n<h2 style=\"\">Blijf op de hoogte<\/h2>\n<p style=\"\">Ook wij bij PrismaLife zullen tijdig voor de start van de hervorming in 2027 innovatieve en rendementssterke producten aanbieden die perfect zijn afgestemd op het nieuwe pensioenspaardepot (Altersvorsorgedepot).<\/p>\n<p style=\"\">Blijf ge\u00efnformeerd. Wij houden u op de hoogte van al het productnieuws.<\/p>\n<h2 style=\"\">FAQ \u2013 Belangrijke vragen &amp; antwoorden<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Binnenkort beschikbaar PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel Binnenkort beschikbaar PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel (Binnenkort beschikbaar) PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel Meer subsidie. Meer pensioen. Meer vrijheid. Met de wet op de hervorming van de pensioenvoorziening (Altersvorsorgereformgesetz) wordt de door de overheid gesubsidieerde particuliere oudedagvoorziening vanaf 2027 opnieuw vormgegeven. De hervorming opent de deuren voor een moderne, op [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","tve_updated_post":"","tve_custom_css":"","tve_user_custom_css":"","tve_globals":{},"tcb2_ready":1,"tcb_editor_enabled":1,"tve_landing_page":"bd86f3fc67210fed5b2794ad4a56d3a9","_tve_header":"594","_tve_footer":"595"},"class_list":["post-17070","page","type-page","status-publish","hentry","post-wrapper","thrv_wrapper"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pensioenregeling met belastingvoordeel - PrismaLife AG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pensioenregeling met belastingvoordeel - PrismaLife AG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Binnenkort beschikbaar PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel Binnenkort beschikbaar PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel (Binnenkort beschikbaar) PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel Meer subsidie. Meer pensioen. Meer vrijheid. Met de wet op de hervorming van de pensioenvoorziening (Altersvorsorgereformgesetz) wordt de door de overheid gesubsidieerde particuliere oudedagvoorziening vanaf 2027 opnieuw vormgegeven. De hervorming opent de deuren voor een moderne, op [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PrismaLife AG\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-24T08:36:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/26a0.svg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/\",\"name\":\"Pensioenregeling met belastingvoordeel - PrismaLife AG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/s.w.org\\\/images\\\/core\\\/emoji\\\/17.0.2\\\/svg\\\/26a0.svg\",\"datePublished\":\"2026-08-06T05:59:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T08:36:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/s.w.org\\\/images\\\/core\\\/emoji\\\/17.0.2\\\/svg\\\/26a0.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/s.w.org\\\/images\\\/core\\\/emoji\\\/17.0.2\\\/svg\\\/26a0.svg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pensioenregeling met belastingvoordeel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/\",\"name\":\"PrismaLife AG\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pensioenregeling met belastingvoordeel - PrismaLife AG","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Pensioenregeling met belastingvoordeel - PrismaLife AG","og_description":"Binnenkort beschikbaar PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel Binnenkort beschikbaar PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel (Binnenkort beschikbaar) PrismaLife Pensioenregeling met belastingvoordeel Meer subsidie. Meer pensioen. Meer vrijheid. Met de wet op de hervorming van de pensioenvoorziening (Altersvorsorgereformgesetz) wordt de door de overheid gesubsidieerde particuliere oudedagvoorziening vanaf 2027 opnieuw vormgegeven. De hervorming opent de deuren voor een moderne, op [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/","og_site_name":"PrismaLife AG","article_modified_time":"2026-09-24T08:36:55+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/26a0.svg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/","url":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/","name":"Pensioenregeling met belastingvoordeel - PrismaLife AG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/26a0.svg","datePublished":"2026-08-06T05:59:04+00:00","dateModified":"2026-09-24T08:36:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/#primaryimage","url":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/26a0.svg","contentUrl":"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/17.0.2\/svg\/26a0.svg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/pensioenregeling-met-belastingvoordeel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pensioenregeling met belastingvoordeel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/#website","url":"https:\/\/www.prismalife.com\/","name":"PrismaLife AG","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.prismalife.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17070","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17070"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17070\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20250,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17070\/revisions\/20250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}