{"id":4238,"date":"2024-05-13T13:37:32","date_gmt":"2024-05-13T12:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/barmenia.li\/?page_id=4238"},"modified":"2026-09-24T08:26:06","modified_gmt":"2026-09-24T07:26:06","slug":"verantwoord-handelen-in-de-eigen-bedrijfsvoering","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/duurzaamheid\/verantwoord-handelen-in-de-eigen-bedrijfsvoering\/","title":{"rendered":"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"\">PrismaLife<\/h4>\n<h1 style=\"\">Verantwoord handelen<\/h1>\n<h1 style=\"\">in de eigen bedrijfsvoering<\/h1>\n<p style=\"\">PrismaLife<\/p>\n<p style=\"\">Verantwoord handelen<br \/>in de eigen bedrijfsvoering<\/p>\n<p style=\"\">PrismaLife<\/p>\n<p style=\"\">Verantwoord handelen<br \/>in de eigen bedrijfsvoering<\/p>\n<h2 style=\"\">Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering<\/h2>\n<p style=\"\">Verantwoordelijkheid betekent voor ons dat wij vandaag zo handelen dat de wereld voor morgen behouden blijft. In onze bedrijfsvoering brengen wij dit in de praktijk door zuinig om te gaan met hulpbronnen en een sterk gevoel van sociale samenhang te bevorderen. De maatschappelijke betrokkenheid van PrismaLife wordt gedreven door onze medewerkers en hun idee\u00ebn.<\/p>\n<h2 style=\"\">Kernelementen<\/h2>\n<h2 style=\"letter-spacing: 0px;\"><strong>Zuinig omgaan met hulpbronnen<\/strong><\/h2>\n<p style=\"letter-spacing: 0px;\">PrismaLife zet zich in voor een verantwoord gebruik van hulpbronnen binnen haar eigen bedrijfsvoering.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Leidingwater uit Liechtenstein: Door over te stappen van flessenwater naar lokaal leidingwater verkleinen wij onze ecologische voetafdruk op het gebied van transport en afval.<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Hernieuwbare energie: Wij betrekken de elektriciteit voor onze eigen gebouwen via een groen stroomtarief (zonne-energie: 70 procent, waterkracht: 30 procent).<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Zakenreizen: Waar mogelijk verkiezen wij reizen per trein boven vliegreizen. Voor vliegreizen is goedkeuring van het hoger management vereist en deze worden alleen ondernomen indien de reisroute geen haalbaar milieuvriendelijk alternatief biedt<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"letter-spacing: 0px;\"><strong>Gezondheidsmanagement<br \/><\/strong><\/h2>\n<p style=\"letter-spacing: 0px;\">De gezondheid van ons gehele team is voor ons van groot belang. Daarom ondersteunen wij onze medewerkers met een breed aanbod aan mogelijkheden om aan hun eigen gezondheid en aan preventieve gezondheidszorg te werken. Tot ons gezondheidsaanbod behoren:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"\">Een financi\u00eble toelage van maximaal 1.000 CHF voor sport-, milieu- en gezondheidsprogramma\u2019s. U bent vrij om te kiezen welke activiteiten u wilt financieren: van een sportschoolabonnement en een dagkaart voor een skigebied tot bezoeken aan thermale kuuroorden en priv\u00e9reizen per trein<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Financi\u00eble bijdrage voor de lunch in nabijgelegen restaurants<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Ergonomische werkomstandigheden dankzij in hoogte verstelbare bureaus in de kantoren.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Gratis drankjes en fruit voor alle medewerkers<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"letter-spacing: 0px;\"><strong>Actieve ondersteuning van het personeel<\/strong><\/h2>\n<p style=\"letter-spacing: 0px;\">Bij PrismaLife is actieve ondersteuning van het personeel van essentieel belang voor het leveren van een hoge servicekwaliteit. Dit omvat onder meer:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Het vergoeden van de kosten van bijscholing in het kader van de personeelsontwikkeling.<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Het voor vrouwelijke medewerkers gemakkelijker maken om na het zwangerschapsverlof weer aan het werk te gaan<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Als specialisten op het gebied van duurzame vermogensopbouw hechten wij veel belang aan een uitstekende pensioenvoorziening voor onze medewerkers. Daarom stort PrismaLife vrijwillig een hogere bijdrage aan het bedrijfspensioenfonds dan wettelijk vereist is<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kernelementen<\/h2>\n<h2><strong>Duurzaam beheer van resources<br \/><\/strong><\/h2>\n<p style=\"\">PrismaLife AG investeert duurzaam en richt zich ook intern op een duurzaam beheer van resources.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Liechtensteins kraanwater in plaats van bruiswater uit PET-flessen: De lidmaatschap van het &#8220;Drink &amp; Donate&#8221; project helpt bij het ondersteunen van drinkwaterprojecten in landen met een precaire watersituatie. In 2018 zorgde de consumptie van kraanwater uit Zwitserland en Liechtenstein ervoor dat meer dan 53.500 mensen langdurig toegang hadden tot schoon drinkwater.<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Door microplastics en palmolie in zeep te vermijden<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Door gerecycled papier te gebruiken<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Door af te zien van print-outs<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Gezondheidsmanagement<br \/><\/strong><\/h2>\n<p style=\"\">Een breed gezondheidsmanagement zou het voor werknemers nog gemakkelijker moeten maken om iets voor hun eigen gezondheid te doen. Dit omvat:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Financi\u00eble subsidies voor sportclubs of fitnesscentra<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Financi\u00eble bijdrage aan de lunch<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">In hoogte verstelbare bureaus in de kantoren<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Wekelijkse verse seizoensfruitmanden en een lunchmenu gebaseerd op duurzaamheidscriteria met &#8220;Felfel&#8221; uit Zwitserland<\/span><\/li>\n<li><span>Massageservice<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Actieve promotie van medewerksters en medewerkers<br \/><\/strong><\/h2>\n<p style=\"\">Voor PrismaLife AG is de actieve promotie van medewerksters en medewerkers een voorwaarde voor het bieden van een hoge servicestandaard. Dit omvat:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Finanzielle Unterst\u00fctzung der Aus- und Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt, Ausbildung zum Aktuar sowie durch MBA-Programme<\/span><\/li>\n<li style=\"\"><span style=\"\">Leichter Wiedereinstieg in das Berufsleben von Mitarbeiterinnen nach der Babypause<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"\"><strong>Van Liechtenstein voor Liechtenstein<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"1448\" width=\"79\" data-init-width=\"512\" height=\"79\" data-init-height=\"512\" title=\"Logo Liechtenstein\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-Liechtenstein.png\" data-width=\"79\" data-height=\"79\" style=\"aspect-ratio: auto 512 \/ 512;\" mt-d=\"0\" ml-d=\"0\"><\/span><\/p>\n<p style=\"\">PrismaLife onderhoudt nauwe banden met het Vorstendom Liechtenstein. Door middel van donaties aan regionale organisaties willen wij iets terugdoen voor de bevolking van Liechtenstein. Zo ondersteunen wij bijvoorbeeld de BVB Evonik Voetbalacademie, die wordt beheerd door FC Ruggell, om kinderen in staat te stellen deel te nemen aan sociale en sportieve activiteiten, evenals de gemeenschappelijke tuin in Ruggell.<\/p>\n<h2>Onze missie: We handelen samen, bewust en levendig<\/h2>\n<p style=\"\">PrismaLife bestaat uit toegewijde en hooggekwalificeerde medewerkers die al vele jaren bij het bedrijf werkzaam zijn. Wij hanteren een managementaanpak waarin mensen centraal staan en waarin onze bedrijfswaarden actief worden belichaamd.<\/p>\n<p style=\"\">In 2018 heeft PrismaLife, na een intensief proces van overleg en ontwikkeling, een reeks kernwaarden opgesteld die zijn gericht op het zorgvuldig en respectvol omgaan met elkaar, onze klanten en onze middelen. Het waardenproces, dat door het senior management in gang is gezet, werd en wordt nog steeds gedreven door de inzet van onze medewerkers. Bij PrismaLife handelen wij in overeenstemming met onze interne Gedragscode en Integriteitscode: \u2018<strong><span style=\"--tcb-applied-color: var$(--tcb-color-0) !important; color: var(--tcb-color-0) !important;\">samen, bewust en levendig<\/span><\/strong>\u2019. Deze waarden bieden een kader voor samenwerking en de dagelijkse bedrijfsvoering. \u2018Samen\u2019 staat voor een op vertrouwen gebaseerde samenwerking, gekenmerkt door teamgeest, betrouwbaarheid en wederzijds respect. \u2018Bewust\u2019 beschrijft een zorgvuldige en verantwoordelijke benadering van besluitvorming en het gebruik van middelen. Ieder individu neemt verantwoordelijkheid voor zijn of haar taken, zonder daarbij het grotere geheel uit het oog te verliezen. \u2018levendig\u2019 staat voor passie, innovatie en levenslust.<\/p>\n<p style=\"\">Verantwoord personeelsbeleid is van bijzonder groot belang voor de ontwikkeling van ons bedrijf. Dit komt doordat PrismaLife zich alleen met een team van goed opgeleide, gezonde en tevreden medewerkers op de lange termijn op de markt kan positioneren als specialist of nicheaanbieder. Daarom is ons personeelsbeleid erop gericht om onze medewerkers op de lange termijn aan ons te binden, de ontwikkeling van hun vaardigheden te bevorderen \u2013 zowel binnen de context van het bedrijf als op individueel niveau \u2013 en hun gezondheid te stimuleren.<\/p>\n<p style=\"\">Een andere factor is de mogelijkheid om werk en gezin in evenwicht te brengen. PrismaLife biedt in dit opzicht uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met name de flexibiliteit van de werktijden is aantrekkelijk: al sinds de oprichting van PrismaLife in 2000 bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om in deeltijd te werken. In het onderzoek \u2018Gezinsvriendelijk Liechtenstein\u2019, dat eind 2023 werd gehouden, was 84 procent van de ondervraagde medewerkers van PrismaLife het eens met de stelling \u2018Al met al kan ik zeggen dat dit een zeer goede werkplek is\u2019. De doel- en waardegerichte managementstijl die bij PrismaLife wordt gehanteerd, kreeg bijzonder hoge waarderingen: 95 procent van de medewerkers was het eens met de stelling \u201eIk kan kwesties met betrekking tot de balans tussen werk en priv\u00e9 bespreken met mijn leidinggevende\u201c.<\/p>\n<p style=\"\"><\/p>\n<p><span style=\"\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"7050\" width=\"533\" data-init-width=\"1066\" height=\"370\" data-init-height=\"740\" title=\"Barmenia-Liechtenstein_Corporate-responsibility\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Barmenia-Liechtenstein_Corporate-responsibility.jpg\" data-width=\"533\" data-height=\"370\" style=\"aspect-ratio: auto 1066 \/ 740;\" ml-d=\"-146\" mt-d=\"0\" center-h-d=\"false\"><\/span><\/p>\n<h2>Milieu en klimaat: bewustzijn in het dagelijks leven<\/h2>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"\" data-id=\"788\" width=\"533\" data-init-width=\"1600\" height=\"533\" data-init-height=\"1600\" title=\"Barmenia-Liechtenstein_ESG-achtsam-im-Alltag\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Barmenia-Liechtenstein_ESG-achtsam-im-Alltag.jpg\" data-width=\"533\" data-height=\"533\" style=\"aspect-ratio: auto 1600 \/ 1600;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"\">Een onderdeel van onze inspanningen om een leefbare toekomst te waarborgen, bestaat uit het beheersen en, waar mogelijk, optimaliseren van het verbruik van hulpbronnen en de klimaatgerelateerde voetafdruk die voortvloeit uit de bedrijfsactiviteiten van de onderneming. Belangrijke factoren hierbij zijn onder meer het energieverbruik en de daarmee samenhangende klimaatgerelateerde emissies, voornamelijk afkomstig van zakenreizen, woon-werkverkeer en kantooractiviteiten. Daarnaast houden wij rekening met zaken als papierverbruik, afval en recycling, en waterverbruik binnen de onderneming.<\/p>\n<p style=\"\">Het uitgangspunt is: reductie en innovatie hebben voorrang boven compensatie. Compensatie is alleen zinvol wanneer er geen mogelijkheden zijn om de uitstoot te verminderen en er geen ruimte is voor procesverbeteringen. Op deze manier zorgen wij ervoor dat daadwerkelijke uitstootverminderingen binnen onze bedrijfsvoering voorrang krijgen boven de aankoop van compensatiecertificaten.<\/p>\n<h2>Meer informatie<\/h2>\n<h3 style=\"\">ESG-afstemming van de eigen beleggingsportefeuille van de organisatie (reservefonds)<\/h3>\n<p style=\"\">In onze eigen beleggingsstrategie wordt rekening gehouden met ESG-criteria.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Beleggingsoplossingen met de nadruk op milieu- en maatschappelijke kwesties<\/h3>\n<p style=\"\">Er zijn tal van manieren om bij het samenstellen van uw beleggingsportefeuille rekening te houden met uw persoonlijke voorkeuren op het gebied van<br \/>duurzaamheid.<\/p>\n<h3>Informatieverschaffing over duurzaamheid<\/h3>\n<p style=\"\">Als deelnemer aan de financi\u00eble markten in de zin van Verordening (EU) 2019\/2088 voldoen wij aan onze wettelijke informatieverplichtingen. Hier vindt u informatie over duurzaamheid met betrekking tot onze onderneming en onze producten.<\/p>\n<h3 style=\"\">ESG-afstemming van de eigen beleggingsportefeuille van de organisatie (reservefonds)<\/h3>\n<p style=\"\">In onze eigen beleggingsstrategie wordt rekening gehouden met ESG-criteria.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 style=\"\">Beleggingsoplossingen met de nadruk op milieu- en maatschappelijke kwesties<\/h3>\n<p style=\"\">Er zijn tal van manieren om bij het samenstellen van uw beleggingsportefeuille rekening te houden met uw persoonlijke voorkeuren op het gebied van<br \/>duurzaamheid.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 style=\"\"><\/h3>\n<h3>Informatieverschaffing over duurzaamheid<\/h3>\n<p style=\"\">Als deelnemer aan de financi\u00eble markten in de zin van Verordening (EU) 2019\/2088 voldoen wij aan onze wettelijke informatieverplichtingen. Hier vindt u informatie over duurzaamheid met betrekking tot onze onderneming en onze producten.<\/p>\n<h3 style=\"\">ESG-afstemming van de eigen beleggingsportefeuille van de organisatie (reservefonds)<\/h3>\n<p style=\"\">In onze eigen beleggingsstrategie wordt rekening gehouden met ESG-criteria.<\/p>\n<h3>Beleggingsoplossingen met de nadruk op milieu- en maatschappelijke kwesties<\/h3>\n<p style=\"\">Er zijn tal van manieren om bij het samenstellen van uw beleggingsportefeuille rekening te houden met uw persoonlijke voorkeuren op het gebied van<br \/>duurzaamheid.<\/p>\n<h3>Informatieverschaffing over duurzaamheid<\/h3>\n<p style=\"\">Als deelnemer aan de financi\u00eble markten in de zin van Verordening (EU) 2019\/2088 voldoen wij aan onze wettelijke informatieverplichtingen. Hier vindt u informatie over duurzaamheid met betrekking tot onze onderneming en onze producten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PrismaLife Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering PrismaLife Verantwoord handelenin de eigen bedrijfsvoering PrismaLife Verantwoord handelenin de eigen bedrijfsvoering Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering Verantwoordelijkheid betekent voor ons dat wij vandaag zo handelen dat de wereld voor morgen behouden blijft. In onze bedrijfsvoering brengen wij dit in de praktijk door zuinig om te gaan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":4263,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","tve_updated_post":"","tve_custom_css":"","tve_user_custom_css":"","tve_globals":{},"tcb2_ready":1,"tcb_editor_enabled":1,"tve_landing_page":"bd86f3fc67210fed5b2794ad4a56d3a9","_tve_header":"594","_tve_footer":"595"},"class_list":["post-4238","page","type-page","status-publish","hentry","post-wrapper","thrv_wrapper"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering - PrismaLife AG<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"PrismaLife AG integreert duurzaamheid in de bedrijfsvoering door middel van verantwoord beheer van hulpbronnen, gezondheidsbevordering en sociale betrokkenheid.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering - PrismaLife AG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PrismaLife AG integreert duurzaamheid in de bedrijfsvoering door middel van verantwoord beheer van hulpbronnen, gezondheidsbevordering en sociale betrokkenheid.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PrismaLife AG\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-24T07:26:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-Liechtenstein.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/\",\"name\":\"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering - PrismaLife AG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Logo-Liechtenstein.png\",\"datePublished\":\"2024-05-13T12:37:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T07:26:06+00:00\",\"description\":\"PrismaLife AG integreert duurzaamheid in de bedrijfsvoering door middel van verantwoord beheer van hulpbronnen, gezondheidsbevordering en sociale betrokkenheid.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Logo-Liechtenstein.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Logo-Liechtenstein.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/fr\\\/durabilite\\\/action-responsable-dans-notre-entreprise\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Duurzaamheid\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/nl\\\/duurzaamheid\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/\",\"name\":\"PrismaLife AG\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.prismalife.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering - PrismaLife AG","description":"PrismaLife AG integreert duurzaamheid in de bedrijfsvoering door middel van verantwoord beheer van hulpbronnen, gezondheidsbevordering en sociale betrokkenheid.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering - PrismaLife AG","og_description":"PrismaLife AG integreert duurzaamheid in de bedrijfsvoering door middel van verantwoord beheer van hulpbronnen, gezondheidsbevordering en sociale betrokkenheid.","og_url":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/","og_site_name":"PrismaLife AG","article_modified_time":"2026-09-24T07:26:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-Liechtenstein.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"9 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/","url":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/","name":"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering - PrismaLife AG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-Liechtenstein.png","datePublished":"2024-05-13T12:37:32+00:00","dateModified":"2026-09-24T07:26:06+00:00","description":"PrismaLife AG integreert duurzaamheid in de bedrijfsvoering door middel van verantwoord beheer van hulpbronnen, gezondheidsbevordering en sociale betrokkenheid.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-Liechtenstein.png","contentUrl":"https:\/\/www.prismalife.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-Liechtenstein.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/fr\/durabilite\/action-responsable-dans-notre-entreprise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Duurzaamheid","item":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/duurzaamheid\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Verantwoord handelen in de eigen bedrijfsvoering"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.prismalife.com\/#website","url":"https:\/\/www.prismalife.com\/","name":"PrismaLife AG","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.prismalife.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4238"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20190,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4238\/revisions\/20190"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.prismalife.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}