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Flex-VWL 2017-10-09T09:25:58+00:00
Produkte

Flex-VWL


Mit der Flex-VWL sorgen Arbeitnehmer clever fürs Alter vor – mit den vermögenswirksamen Leistungen vom Chef.
Ihr Arbeitgeber zahlt jeden Monat bis zu 40 Euro in eine Vermögensbildungsversicherung ein und unterstützt Sie so bei Ihrem persönlichen Vermögensaufbau. Die Renditechancen des Fondssparens sowie zwei optional wählbare Wertsicherungskonzepte helfen Ihnen beim Aufbau einer optimalen Altersvorsorge.

Ihre Vorteile:

  • Transparente Kostenstruktur der PrismaLife
  • Wahl zwischen lebenslanger Rente und Kapitalauszahlung
  • Ab 15 Euro Monatsbeitrag
  • Anlage in bis zu 6 Fonds gleichzeitig
  • Optionale Wertsicherungskonzepte: Managed for Life und Ablaufmanagement
  • Steuervorteil bei Mindestlaufzeit 12 Jahre und Endalter mindestens 62 Jahre