PrismaLife als Arbeitgeber
Als motivierte Persönlichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwickelnde Lebensversicherungsgesellschaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigeninitiative und einem hohen Mass an Selbstständigkeit können Sie bei uns Ihre beruflichen Erfahrungen einbringen und viel bewegen.
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem professionellen Team von engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dafür pflegen wir einen wertebasierten Führungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Team der PrismaLife agiert gemeinsam, bewusst und lebendig.
Die PrismaLife ist die innovative servicestarke Vorsorgespezialistin in Liechtenstein für nachhaltigen Vermögensaufbau. Als führender liechtensteinischer Lebensversicherer bieten wir fondsgebundene Vorsorgeprodukte, die sich dem persönlichen Budget anpassen, vereint mit den Standortvorteilen, die das Fürstentum Liechtenstein als moderner Finanzplatz im Herzen Europas bietet.
Wir
- gewährleisten höchste Transparenz bei unseren Versicherungsprodukten
- sorgen für eine faire Balance zwischen den Interessen aller Stakeholder
- fördern und fordern innovationsfreudige, kreative und lebendige Mitarbeiter
- arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und leistungsorientiert
- führen ziel- und werteorientiert und verfolgen eine konservative Risikopolitik
- erschliessen die Vorteile des Standorts Liechtenstein für unsere Kunden
Offene Stellen:
- Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung und die jeweiligen Fachabteilungen in diversen Rechtsfragen zu deutschem, liechtensteinischem sowie EU/EWR-Recht
- Sie unterstützen das Management in unternehmensbezogenen und strategischen Rechtsangelegenheiten und neuen rechtlichen Entwicklungen (z. B. AI, ESG)
- Sie verfassen und prüfen eigenständig Verträge, auch mit internationalem Bezug
- Sie überwachen und beurteilen rechtliche und regulatorische Neuerungen in Bezug auf Governance und Compliance-Fragen
- Sie korrespondieren mit externen Anwälten und Vertragspartnern
- Sie übernehmen die Stellvertretung in Compliance-Fragen
Wer Sie sind:
- Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. Staatsexamen) in Deutschland oder eine vergleichbare Ausbildung in der Schweiz oder Österreich absolviert
- Sie haben Interesse im Versicherungsbereich und idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Recht der EU/EWR und/oder im Bereich Nachhaltigkeit
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Compliancebereich
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine attraktive Vergütung und interessante Sozialleistungen
- Wir bieten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven und eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen von Beruf und Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Sie beantworten gehobene schriftliche Anfragen von Kunden, Vermittlern und Anwälten
- Sie bearbeiten Vertragsänderungen verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Sie unterstützen uns dabei unser Verwaltungssystem weiterzuentwickeln, zu optimieren und bringen eigene Ideen ein
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
Wer Sie sind:
- Sie verfügen über sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Finanzbranche mit
- Sie kommunizieren und arbeiten aufgeschlossen, professionell und serviceorientiert
- Sie arbeiten gerne in einem jungen Team
- Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Applikationen wie Teams, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie begegnen abwechslungsreichen und sich verändernden Aufgabenbereichen offen und entwickeln sich mit diesen gerne weiter
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit derzeit 8 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung unserer IT-Architektur mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Kundenzentrierung; dabei spielt die Nutzung von KI eine wichtige Rolle
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer IT-Systeme
- Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-relevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. DSGVO, Versicherungsaufsicht)
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Sie verfügen über Erfahrung in der Modernisierung von IT-Landschaften und in der Einführung neuer Technologien (z. B. Cloud, KI, RPA)
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen in der Versicherungswirtschaft
- Sie sind kommunikationsstark, denken unternehmerisch und arbeiten lösungsorientiert
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Sie führen die Abteilung Versicherungstechnik selbständig
- Sie nehmen die Aufgaben der versicherungsmathematischen Funktion wahr
- Sie sind kreativer Treiber in der Produktentwicklung fondsgebundener Lebens- und Rentenversicherungen und verantworten die Produktverwaltung
- Sie verantworten die versicherungstechnische Implementierung von neuen Produkten, Produktanpassungen im Verwaltungssystem und in der Angebotssoftware
- Sie verantworten die rechtzeitige Erledigung des versicherungstechnischen Teils der externen und internen Rechnungslegung, der Planung und der Rückversicherungsabrechnungen
- Sie geben Impulse für die weitere Automatisierung von internen Prozessen in der Versicherungstechnik
- Sie wirken beim Monitoring und der Umsetzung der gesetzlichen Regelungen im Bereich Versicherungstechnik mit
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Mathematik oder Wirtschaftsmathematik und sind Mitglied einer anerkannten Aktuarvereinigung (vorzugsweise DAV)
- Sie verfügen über eine breite Erfahrung in der Versicherungstechnik (Produktentwicklung, Rechnungslegung, Rückversicherung, aktuarielle Steuerung, Solvency II)
- Sie bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mit
- Sie arbeiten lösungsorientiert und packen mit an
- Sie verfügen über Kenntnisse der fondsgebundenen Produkte und der gesetzlichen Regelungen auf europäischen Märkten, insbesondere dem deutschen Markt
- Sie können komplexe Sachverhalte verschiedenen Stakeholdern gut und prägnant vermitteln
- Sie sind belastbar und arbeiten gerne und kooperativ in einem engagierten Team
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie bringen gute Kenntnisse in Excel, Access, VBA und SQL mit
Von Vorteil:
- Erfahrung in Data Science
- Kenntnisse in der Modellierung
- Kenntnisse im Asset-Liability-Management
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Sie nehmen die eingehenden Anrufe unserer Kunden und Vermittler professionell und mit viel Freude an
- Sie bearbeiten Vertragsänderungen verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Sie unterstützen uns dabei unser Verwaltungssystem weiterzuentwickeln, zu optimieren und bringen eigene Ideen ein
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
Wer Sie sind:
- Sie verfügen über sehr gute und stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Finanzbranche mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen Kunden- oder Vermittlerservice in der Finanzbranche ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
- Sie kommunizieren und arbeiten aufgeschlossen, professionell und serviceorientiert
- Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Applikationen wie Microsoft Teams, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie begegnen abwechslungsreichen und sich verändernden Aufgabenbereichen offen und entwickeln sich mit diesen gerne weiter
Sie verfügen noch nicht über alle Kenntnisse? Keine Sorge – unser Team unterstützt Sie jederzeit bei Ihrer Weiterentwicklung.
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Sie konzipieren und erstellen neue attraktive Lebensversicherungsprodukte für den internationalen Markt
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Versicherungsprodukte voran und verbessern bzw. aktualisieren die bestehenden
- Sie erstellen und überarbeiten die Angebots- und Antragsunterlagen, einschliesslich der Bedingungen
- Sie planen und dokumentieren den Entstehungs- und Entwicklungsverlauf der Versicherungsprodukte
- Sie erarbeiten die Vorgaben für unsere Angebotssoftware inkl. dem digitalen Antragsprozess und begleiten deren Umsetzung und Tests
- Sie steuern fachliche Inhalte für unsere Webseite bei
Wer Sie sind:
- Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Versicherungen bzw. verfügen über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungs- oder Finanzunternehmen
- Der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und anderen modernen Applikationen wie Teams ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie agieren kooperativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie kommunizieren und arbeiten aufgeschlossen, professionell und serviceorientiert
- Sie haben eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise verfügen Sie über weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Niederländisch, Italienisch oder Französisch sind Pluspunkte
Was Sie erwartet:
- PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- PrismaLife unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
Arbeitsort ist Ruggell in Liechtenstein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne nehmen wir Ihre Initiativbewerbung über diesen Link entgegen.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
Wie wir agieren: gemeinsam, bewusst und lebendig
Die PrismaLife, das sind engagierte und hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit zum Unternehmen. Dafür pflegen wir einen wertebasierten Führungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wofür die Werte „gemeinsam“, „bewusst“ und „lebendig“ stehen, erläutert eine Mitarbeiterin und zwei Mitarbeiter.
„…bedeutet für mich, im Team ein Ziel zu verfolgen und dabei niemanden zurückzulassen.“
„…bedeutet für mich die bewusste Positionierung der PrismaLife im Bereich Nettopolicen. Für ein Mehr an Transparenz und Qualität für unsere Kunden.“
„…bedeutet für mich Begeisterung und Gestaltungsfreiheit.“
Sind Sie dabei?
Arbeitsort ist Ruggell in Liechtenstein.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über den URL-Link im Stelleninserat ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
9491 Ruggell
Fürstentum Liechtenstein
Telefon +423 237 00 01
Telefon 0800 237 01 00*
Telefax +423 237 00 09
human-resources@prismalife.com
* Kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz.