PrismaLife als Arbeit­geber

Als motivierte Persön­lichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwi­ckelnde Lebens­ver­si­che­rungs­ge­sell­schaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigen­in­itiative und einem hohen Mass an Selbst­stän­digkeit können Sie bei uns Ihre beruf­lichen Erfah­rungen einbringen und viel bewegen.

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechs­lungs­reiches Aufga­ben­spektrum in einem profes­sio­nellen Team von engagierten und hoch quali­fi­zierten Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beitern. Dafür pflegen wir einen werte­ba­sierten Führungs­ansatz, der den Menschen in den Mittel­punkt stellt. Das Team der PrismaLife agiert gemeinsam, bewusst und lebendig.

Die PrismaLife ist die innovative service­starke Vorsor­ge­spe­zia­listin in Liech­ten­stein für nachhal­tigen Vermö­gens­aufbau. Als führender liech­ten­stei­ni­scher Lebens­ver­si­cherer bieten wir fonds­ge­bundene Vorsor­ge­pro­dukte, die sich dem persön­lichen Budget anpassen, vereint mit den Stand­ort­vor­teilen, die das Fürstentum Liech­ten­stein als moderner Finanz­platz im Herzen Europas bietet.

PrismaLife als Arbeit­geber

Als motivierte Persön­lichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwi­ckelnde Lebens­ver­si­che­rungs­ge­sell­schaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigen­in­itiative und einem hohen Mass an Selbst­stän­digkeit können Sie bei uns Ihre beruf­lichen Erfah­rungen einbringen und viel bewegen.

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechs­lungs­reiches Aufga­ben­spektrum in einem profes­sio­nellen Team von engagierten und hoch quali­fi­zierten Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beitern. Dafür pflegen wir einen werte­ba­sierten Führungs­ansatz, der den Menschen in den Mittel­punkt stellt. Das Team der PrismaLife agiert gemeinsam, bewusst und lebendig.

Die PrismaLife ist die innovative service­starke Vorsor­ge­spe­zia­listin in Liech­ten­stein für nachhal­tigen Vermö­gens­aufbau. Als führender liech­ten­stei­ni­scher Lebens­ver­si­cherer bieten wir fonds­ge­bundene Vorsor­ge­pro­dukte, die sich dem persön­lichen Budget anpassen, vereint mit den Stand­ort­vor­teilen, die das Fürstentum Liech­ten­stein als moderner Finanz­platz im Herzen Europas bietet.

Work-Life-Balance: Frau beim Yoga am See

Wir

  • gewähr­leisten höchste Trans­parenz bei unseren Versi­che­rungs­pro­dukten
  • sorgen für eine faire Balance zwischen den Inter­essen aller Stake­holder
  • fördern und fordern innova­ti­ons­freudige, kreative und lebendige Mitar­beiter
  • arbeiten konstruktiv, partner­schaftlich und leistungs­ori­en­tiert
  • führen ziel- und werte­ori­en­tiert und verfolgen eine konser­vative Risiko­po­litik
  • erschliessen die Vorteile des Standorts Liech­ten­stein für unsere Kunden
Offene Stellen:

Was Sie für uns tun:
  • Sie bearbeiten selbst­ständig die adminis­tra­tiven Aufgaben im Zusam­menhang mit der Fonds­anlage unserer Kunden
  • Sie erstellen Auswer­tungen und Analysen für interne und externe Anspruchs­gruppen und sind zentrale Anlauf­stelle für Invest­ment­fragen
  • In Abstimmung mit unserem Risiko­ma­nagement erstellen Sie die Quanti­tative Reporting Templates für unsere Kapital­an­lagen
  • Als Teil des Teams Invest­ment­ma­nagement sind Sie massgeblich an der Umsetzung der Nachhal­tig­keits­stra­tegie der PrismaLife beteiligt
  • Sie unter­stützen uns bei der Digita­li­sierung und Weiter­ent­wicklung interner Prozesse sowie bei diversen Projekten im Fachbe­reich, zum Beispiel im Zusam­menhang mit der Umsetzung von regula­to­ri­schen Vorgaben oder bei der Identi­fi­kation von inter­es­santen Fonds für bestimmte Zielgruppen

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine abgeschlossene höhere kaufmän­nische bzw. betriebs­wirt­schaft­liche Ausbildung (FH/Uni) oder mehrjährige Berufs­er­fahrung in einem vergleich­baren Bereich
  • Sie verfolgen inter­es­siert die aktuellen Entwick­lungen an den Kapital­märkten
  • Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse in Excel, VBA Kennt­nisse sind ein Pluspunkt
  • Der Umgang mit neuen IT-Anwendungen ist für Sie eine Leich­tigkeit
  • Sie bringen sehr gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Englisch mit
  • Sie arbeiten selbst­ständig, analy­tisch und exakt und haben eine Affinität für Zahlen
  • Sie sind wissbe­gierig, übernehmen gerne Verant­wortung für ihren Aufga­ben­be­reich und sind aufge­schlossen gegenüber Neuem

Was Sie erwartet:

  • Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • Wir unter­stützen Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

PrismaLife AG
Perso­nal­ab­teilung
Indus­triering 40
FL - 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00

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Was Sie für uns tun:

  • Sie unter­stützen bei der Umsetzung und Einhaltung von regula­to­ri­schen Anfor­de­rungen mit dem Schwer­punkt quali­tative Bericht­erstattung
  • Die laufende Quali­täts­si­cherung bestehender Prozesse und Verfahren zur Ermittlung aufsichts­recht­licher Kennzahlen (insbe­sondere Solvency II) haben Sie im Griff
  • Sie betreuen das interne Kontroll­system (IKS) sowie dessen Quali­täts­si­cherung
  • Sie erstellen interne Berichte für das Risiko­ma­nagement

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine abgeschlossene höhere kaufmän­nische Ausbildung / betriebs­wirt­schaft­liche Ausbildung (FH/Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Risiko­ma­nagement
  • Sie bringen Solvency II-Kenntnisse bzw. Erfah­rungen in der Lebens­ver­si­cherung mit
  • Ausge­prägte analy­tische Fähig­keiten sowie eine selbständige und struk­tu­rierte Arbeits­weise zeichnen Sie aus
  • Sie agieren koope­rativ und abtei­lungs­über­greifend in einem engagierten Team
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusam­men­hänge schnell zu erfassen und in klare Handlungs­emp­feh­lungen zu übersetzen
  • Sie bringen sehr gute Kennt­nisse in MS Office (vor allem Excel) mit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse
  • Sie zeigen eine hohe Bereit­schaft, sich in neue fachliche Themen einzu­ar­beiten

Was Sie erwartet:

  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir unter­stützen Sie durch attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie führen und organi­sieren eigen­ver­ant­wortlich ein Team
  • Sie entscheiden selbst­ständig in ihrem Aufga­ben­be­reich unter Berück­sich­tigung der vorhan­denen Risiken und Gegeben­heiten
  • Sie prüfen vorhandene Prozesse und entwi­ckeln diese mit dem Blick­winkel der Kunden­zu­frie­denheit weiter. Führen Optimie­rungen herbei und agieren innovativ und aufge­schlossen

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine Ausbildung im Versi­che­rungs­be­reich bzw. verfügen über vergleichbare Fähig­keiten und Erfah­rungen im Bereich Antrags­prüfung und Risiko­ein­schätzung
  • Sie verfügen über ein medizi­ni­sches Fachwissen und haben bereits Erfah­rungen in der Leistungs­prüfung
  • Sie agieren koope­rativ und abtei­lungs­über­greifend in einem engagierten Team und übernehmen Verant­wortung für ihre Entschei­dungen
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie haben eine analy­tische und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse. Weitere Sprach­kennt­nisse sind ein Pluspunkt.

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • Wir unter­stützen Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie beant­worten gehobene schrift­liche Anfragen von Kunden, Vermittlern und Anwälten
  • Sie bearbeiten Vertrags­än­de­rungen verant­wor­tungs­be­wusst und lösungs­ori­en­tiert
  • Sie unter­stützen uns dabei unser Verwal­tungs­system weiter­zu­ent­wi­ckeln, zu optimieren und bringen eigene Ideen ein
  • Sie arbeiten eigen­ständig und struk­tu­riert

Wer Sie sind:

  • Sie verfügen über sehr gute und stilsi­chere Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
    Englisch-, Französisch- oder Italie­nisch­kennt­nisse sind ein Pluspunkt
  • Sie haben eine kaufmän­nische Ausbildung und bringen vorzugs­weise Berufs­er­fahrung in der Finanz­branche mit
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie arbeiten gerne in einem jungen Team
  • Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams, ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit
  • Sie begegnen abwechs­lungs­reichen und sich verän­dernden Aufga­ben­be­reichen offen und entwi­ckeln sich mit diesen gerne weiter

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • Wir unter­stützen Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie konzi­pieren und erstellen im Team neue Lebens­ver­si­che­rungs­pro­dukte
  • Sie treiben die Weiter­ent­wicklung der Versi­che­rungs­pro­dukte voran und verbessern bzw. aktua­li­sieren die bestehenden
  • Sie erstellen und überar­beiten die Angebots- und Antrags­un­ter­lagen, einschliesslich der Bedin­gungen
  • Sie dokumen­tieren den Entstehungs- und Entwick­lungs­verlauf der Versi­che­rungs­pro­dukte
  • Sie erarbeiten die Vorgaben für unsere Angebots­software und begleiten deren Umsetzung

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine Ausbildung im Versi­che­rungs­be­reich oder ein erfolg­reich abgeschlos­senes Studium, möglichst mit dem Schwer­punkt Versi­che­rungen bzw. verfügen über vergleichbare Fähig­keiten und Erfah­rungen
  • Idealer­weise verfügen Sie über mehrjährige Berufs­er­fahrung in einem Versicherungs- oder Finanz­un­ter­nehmen
  • Der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit
  • Sie agieren koope­rativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verant­wortung
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie haben eine analy­tische und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse. Weitere Sprach­kennt­nisse, insbe­sondere Italie­nisch, Nieder­län­disch oder Franzö­sisch sind Pluspunkte

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie konzi­pieren und erstellen im Team neue Lebens­ver­si­che­rungs­pro­dukte
  • Sie treiben die Weiter­ent­wicklung der Versi­che­rungs­pro­dukte voran und verbessern bzw. aktua­li­sieren die bestehenden
  • Sie erstellen und überar­beiten die Angebots- und Antrags­un­ter­lagen, einschliesslich der Bedin­gungen
  • Sie dokumen­tieren den Entstehungs- und Entwick­lungs­verlauf der Versi­che­rungs­pro­dukte
  • Sie erarbeiten die Vorgaben für unsere Angebots­software und begleiten deren Umsetzung

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine Ausbildung im Versi­che­rungs­be­reich oder ein erfolg­reich abgeschlos­senes Studium, möglichst mit dem Schwer­punkt Versi­che­rungen bzw. verfügen über vergleichbare Fähig­keiten und Erfah­rungen
  • Idealer­weise verfügen Sie über mehrjährige Berufs­er­fahrung in einem Versicherungs- oder Finanz­un­ter­nehmen
  • Sie verfügen über Führungs­er­fahrung bzw. Erfahrung in der Projekt­leitung
  • Der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit
  • Sie agieren koope­rativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verant­wortung
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie haben eine analy­tische und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse. Weitere Sprach­kennt­nisse, insbe­sondere Italie­nisch, Nieder­län­disch oder Franzö­sisch sind Pluspunkte

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie unter­stützen unsere Vertriebs­partner bei allen Fragen rund um die Vertriebs­ad­mi­nis­tration
  • Sie erstellen Verträge und Nachträge in Bezug auf die Zusam­men­arbeit mit unseren Vertriebs­partnern
  • Sie überprüfen Anbin­dungs­un­ter­lagen und holen alle erfor­der­lichen Auskünfte dazu ein
  • Sie bearbeiten Geschäfts­vor­fälle verant­wor­tungs­be­wusst und lösungs­ori­en­tiert
  • Sie haben Freude an der Projekt­arbeit und unter­stützen bei Internationalisierungs- und Digita­li­sie­rungs­pro­jekten

Wer Sie sind:

  • Sie haben mehrjährige Berufs­er­fahrung im Vertriebs­in­nen­dienst einer Versi­cherung und haben schon mit inter­na­tio­nalen Vertriebs­partnern zusam­men­ge­ar­beitet
  • Sie haben ein vertieftes, vertrieb­liches Wissen in Bezug auf Erschliessung neuer Märkte
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift), Italie­nisch­kennt­nisse sind ein Pluspunkt
  • Eine sorgfältige und service­ori­en­tierte Arbeits­weise zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen gute Kennt­nisse der Microsoft Office-Anwendungen

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie unter­stützen die erfolg­reiche Positio­nierung unseres Unter­nehmens im inter­na­tio­nalen Umfeld
  • Sie gestalten produkt­be­zogene bzw. vertrieb­liche Unter­lagen in verschie­denen Sprachen
  • Sie erstellen Texte und Präsen­ta­tionen für verschiedene Zielgruppen
  • Sie bearbeiten Bilder und erstellen Grafiken, sowie Vorlagen für Print- und Online­medien
  • Sie erstellen Vertrags­un­ter­lagen und Formulare
  • Sie berück­sich­tigen und überprüfen die Einhaltung unseres Corporate Design
  • Sie organi­sieren im Team interne und externe Events

Wer Sie sind:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik- bzw. Medien­ge­staltung oder über eine Ausbildung bzw. Studium im Versi­che­rungs­be­reich bzw. über vergleichbare Fähig­keiten und Erfah­rungen
  • Sie verfügen über gute Kennt­nisse der Adobe Creative Suite (insb. Adobe InDesign, Adobe Illus­trator und Adobe Photoshop) oder sind bereit diese zu erwerben
  • Idealer­weise verfügen Sie über mehrjährige Berufs­er­fahrung in einem Versicherungs- oder Finanz­un­ter­nehmen
  • Der Umgang mit gängigen MS Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit
  • Sie haben eine analy­tische und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie verfügen über gute und stilsi­chere Deutsch- sowie gute Englisch­kennt­nisse. Weitere Sprach­kennt­nisse, insbe­sondere Nieder­län­disch, Italie­nisch oder Franzö­sisch sind Pluspunkte

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:
  • Sie sind zuständig für recht­liche Frage­stel­lungen im Bereich Produkte, Marketing & Vertrieb
  • Sie begleiten die Konzeption und Erstellung neuer Lebens­ver­si­che­rungs­pro­dukte
  • Sie treiben die Weiter­ent­wicklung der Versi­che­rungs­pro­dukte voran und verbessern bzw. aktua­li­sieren die bestehenden
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überar­beitung der Angebots- und Antrags­un­ter­lagen einschliesslich der Bedin­gungen mit bzw. nehmen die recht­liche Prüfung vor
  • Sie prüfen Formulare zur Vertrags­än­derung bzw. Leistungs­be­ar­beitung
  • Sie beobachten die relevanten recht­lichen Verän­de­rungen auf EU/EWR- sowie Länder­ebene und setzen diese für Liech­ten­stein und unsere bishe­rigen Zielmärkte Deutschland, Öster­reich, Italien, Malta und Belgien um
  • Sie erstellen bzw. überar­beiten in Zusam­men­arbeit mit den anderen Fachab­tei­lungen die Verträge mit Vertriebs­partnern

Wer Sie sind:

  • Sie haben ein abgeschlos­senes juris­ti­sches Studium oder eine Ausbildung im Versi­che­rungs­be­reich mit recht­lichem Schwer­punkt bzw. verfügen über vergleichbare Fähig­keiten und Erfah­rungen
  • Idealer­weise verfügen Sie über mehrjährige Berufs­er­fahrung in einem Versicherungs- oder Finanz­un­ter­nehmen
  • Sie bringen die Bereit­schaft mit, sich in neue Rechts­ge­biete einzu­ar­beiten
  • Der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit
  • Sie sind ein Teamplayer und agieren koope­rativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verant­wortung
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie haben eine analy­tische und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Sie verfügen über sehr gute Niederländisch- und Franzö­sisch­kennt­nisse oder sehr gute Italie­nisch­kennt­nisse sowie gute Deutsch­kennt­nisse. Englisch­kennt­nisse sind ein Pluspunkt

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie gestalten in einer service­ori­en­tierten Umgebung Automa­ti­sie­rungs­auf­gaben und entwi­ckeln
    eigen­ständig Software­lö­sungen von der Konzeption über die Imple­men­tierung bis zum Release
  • Sie sind für die Weiter­ent­wicklung unserer bestehenden Anwen­dungen mitver­ant­wortlich
  • Sie unter­stützen die Fachbe­reiche beim Test und der Quali­täts­si­cherung unserer Appli­ka­tionen
  • Sie tragen maßgeblich zur digitalen Strategie des Unter­nehmens bei
  • Sie übernehmen eine Schlüs­sel­rolle in der Umsetzung der digitalen Trans­for­mation

Wer Sie sind:

  • Sie haben Spaß an der Entwicklung moderner Lösungen, arbeiten team- und zielori­en­tiert
  • Sie besitzen fundierte Kennt­nisse in der Software-Entwicklung mit C# .NET
  • Sie haben idealer­weise bereits Erfahrung mit ASP​.NET MVC, .NET Core, REST, SQL, agilen
    Entwick­lungs­me­thoden, Frame­works wie DevEx­press
  • Sie bilden sich stetig weiter und suchen Einsatz­mög­lich­keiten für neue Techno­logien
  • Sie zeichnen sich durch gute analy­tische Fähig­keiten, persön­liches Engagement und hohes
    Quali­täts­be­wusstsein aus

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame
    Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu
    bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von
    Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Arbeitsort ist Ruggell in Liech­ten­stein. Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie beraten und unter­stützen die Geschäfts­leitung und die jewei­ligen Fachab­tei­lungen in diversen Rechts­fragen zu deutschem, liech­ten­stei­ni­schem sowie EU/-EWR-Recht
  • Sie helfen dem Management bei unter­neh­mens­be­zo­genen und strate­gi­schen Rechts­an­ge­le­gen­heiten (z. B. Cross-border, ESG)
  • Sie verfassen, prüfen und verhandeln eigen­ständig Verträge mit inter­na­tio­nalem Bezug
  • Sie erfassen und beurteilen recht­liche und regula­to­rische Neuerungen in den für die Lebens­ver­si­cherung relevanten Rechts­be­reichen
  • Sie tauschen sich mit externen Anwälten aus
  • Sie übernehmen die Stell­ver­tretung in Compliance-Fragen

Wer Sie sind:

  • Sie haben ein rechts­wis­sen­schaft­liches Hochschul­studium (1. Staats­examen) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Schweiz oder Öster­reich absol­viert
  • Sie möchten gerne im Versi­che­rungs­be­reich tätig werden und haben idealer­weise Erfahrung im deutschen Versicherungsaufsichts-, Versi­che­rungs­ver­trags­recht und dem Recht der EU/EWR in den Bereichen Versi­cherung und Versi­che­rungs­ver­mittlung sowie ESG- Thema­tiken (Nachhal­tigkeit)
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kennt­nisse (in Wort und Schrift), Englisch- und/oder Franzö­sisch­kennt­nisse sind ein Pluspunkt
  • Sie konnten schon einige Erfah­rungen im Compli­ance­be­reich sammeln

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame
    Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu
    bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von
    Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Arbeitsort ist Ruggell in Liech­ten­stein. Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

PrismaLife AG
Perso­nal­ab­teilung
Indus­triering 40
FL - 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00

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Was Sie für uns tun:
  • Sie wirken bei der Model­lierung unserer Produkte in Mo​.net und Python mit
  • Sie helfen bei den aktua­ri­ellen Berech­nungen im Rahmen der Einführung neuer Produkte, Produkt­an­pas­sungen und deren opera­tiver Umsetzung mit
  • Sie arbeiten an der Erstellung der Quartals­ab­schlüsse und aktua­ri­eller Reportings mit

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine abgeschlossene Hochschul­aus­bildung im Bereich Mathe­matik oder Wirtschafts­ma­the­matik und streben die Mitglied­schaft einer anerkannten Aktuar­ver­ei­nigung (zum Beispiel DAV) an oder befinden sich in Ausbildung
  • Sie bringen Program­mier­kennt­nisse (vorzugs­weise in Python und VBA) mit und wollen diese anwenden und ausbauen
  • Sie agieren koope­rativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verant­wortung
  • Sie bringen sehr gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und vorzugs­weise in Englisch mit. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame
    Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu
    bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von
    Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Arbeitsort ist Ruggell in Liech­ten­stein. Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie erfassen und prüfen einge­hende Anträge bis zur Policierung
  • Sie beschaffen fehlende Infor­ma­tionen und Unter­lagen zur Antrags­be­ar­beitung eigen­ständig
  • Sie führen die medizi­nische und finan­zielle Risiko­prüfung bei Neuan­trägen und bei Geschäfts­vor­fällen im Bestand durch
  • Sie führen telefo­nische sowie schrift­liche Korre­spon­denzen mit Vermittlern und Antrags­stellern
  • Sie erledigen allge­meine adminis­trative Tätig­keiten

Wer Sie sind:

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Englisch-, Französisch- oder Italie­nisch­kennt­nisse sind ein Pluspunkt
  • Sie haben eine kaufmän­nische Ausbildung, Matura oder einen gleich­wer­tigen Abschluss und bringen vorzugs­weise Berufs­er­fahrung in der Finanz­branche mit
  • Das Verfassen von anspruchs­voller Korre­spondenz ist für Sie eine Leich­tigkeit
  • Eine sorgfältige und service­ori­en­tierte Arbeits­weise zeichnet Sie aus
  • Sie haben Freude an fortlau­fender Weiter­bildung, die sie engagiert und eigen­ständig wahrnehmen
  • Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams, ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit

Sie können noch nicht alle Anfor­de­rungen erfüllen? Kein Problem, wir bringen es Ihnen bei.

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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FL - 9491 Ruggell
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Was Sie für uns tun:

  • Sie beant­worten gehobene schrift­liche Anfragen von Kunden, Vermittlern und Anwälten
  • Sie bearbeiten Vertrags­än­de­rungen verant­wor­tungs­be­wusst und lösungs­ori­en­tiert
  • Sie unter­stützen uns dabei unser Verwal­tungs­system weiter zu entwi­ckeln, zu optimieren und bringen eigene Ideen ein
  • Sie arbeiten eigen­ständig und struk­tu­riert

Wer Sie sind:

  • Sie verfügen über sehr gute und stilsi­chere Italienisch- und Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
    Englisch- und Franzö­sisch­kennt­nisse sind ein Pluspunkt
  • Sie haben eine kaufmän­nische Ausbildung und bringen vorzugs­weise Berufs­er­fahrung in der Finanz­branche mit
  • Sie kommu­ni­zieren und arbeiten aufge­schlossen, profes­sionell und service­ori­en­tiert
  • Sie arbeiten gerne in einem jungen Team
  • Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Appli­ka­tionen wie Teams, ist für Sie eine Selbst­ver­ständ­lichkeit
  • Sie begegnen abwechs­lungs­reichen und sich verän­dernden Aufga­ben­be­reichen offen und entwi­ckeln sich mit diesen gerne weiter

Sie können noch nicht alle Anfor­de­rungen erfüllen? Kein Problem, wir bringen es Ihnen bei.

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir bieten einen modernen Arbeits­platz in Ruggell, im Fürstentum Liech­ten­stein
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

Worauf warten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussa­ge­kräf­tigen Bewer­bungs­un­ter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.

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Was Sie für uns tun:

  • Sie unter­stützen unsere Aktivi­täten in Richtung inter­na­tionale Entwicklung
  • Sie kennen sich im Bereich Produkt­ent­wicklung und Produkt­ver­waltung sehr gut aus
  • Sie prüfen die Profi­ta­bi­lität der Produkte und entwi­ckeln die Projek­ti­ons­mo­delle
  • Sie automa­ti­sieren und entwi­ckeln interne Prozesse weiter

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine abgeschlossene Hochschul­aus­bildung im Bereich Mathe­matik oder
    Wirtschafts­ma­the­matik und sind Mitglied einer anerkannten Aktuar­ver­ei­nigung oder
    befinden sich in Ausbildung
  • Sie agieren koope­rativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verant­wortung
  • Sie haben Spass am Program­mieren und bringen sehr gute Kennt­nisse in VBA, Python, SQL oder
    einer vergleich­baren Program­mier­sprache mit
  • Sie bringen sehr gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Englisch mit
  • Sie haben bereits Erfahrung mit Lebens­ver­si­che­rungs­pro­dukten, vorzug­weise im Bereich
    fonds­ge­bundene Renten­ver­si­che­rungen
  • Sie können komplexe Sachver­halte selbst­ständig bearbeiten und sind belastbar

Was Sie erwartet:

  • PrismaLife bietet eine angemessene Vergütung und attraktive Sozial­leis­tungen
  • Wir bieten zukunfts­ge­richtete, nachhaltige Perspek­tiven durch eine gemeinsame
    Weiter­ent­wicklung
  • PrismaLife unter­stützt Sie bei Ihrer persön­lichen Aus- und Weiter­bildung
  • Wir unter­stützen Sie dabei, die Anfor­de­rungen des Berufes und der Familie in Einklang zu
    bringen, indem wir attraktive Arbeits­zeit­re­ge­lungen gewähren. Bewer­bungen von
    Wieder­ein­steigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen

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Wie wir agieren: gemeinsam, bewusst und lebendig

Die PrismaLife, das sind engagierte und hoch quali­fi­zierte Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter mit langer Zugehö­rigkeit zum Unter­nehmen. Dafür pflegen wir einen werte­ba­sierten Führungsansatz, der den Menschen in den Mittel­punkt stellt. Wofür die Werte „gemeinsam“, „bewusst“ und „lebendig“ stehen, erläutert eine Mitar­bei­terin und zwei Mitar­beiter.

Portrait Mitarbeiterin PrismaLife
„…bedeutet für mich, im Team ein Ziel zu verfolgen und dabei niemanden zurück­zu­lassen.“
Portrait Holger Beitz, CEO PrismaLife
„…bedeutet für mich die bewusste Positio­nierung der PrismaLife im Bereich Netto­po­licen. Für ein Mehr an Trans­parenz und Qualität für unsere Kunden.“
Portrait Mitarbeiter PrismaLife
„…bedeutet für mich Begeis­terung und Gestal­tungs­freiheit.“

Sind Sie dabei?

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