PrismaLife als Arbeitgeber
Als motivierte Persönlichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwickelnde Lebensversicherungsgesellschaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigeninitiative und einem hohen Mass an Selbstständigkeit können Sie bei uns Ihre beruflichen Erfahrungen einbringen und viel bewegen.
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem professionellen Team von engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dafür pflegen wir einen wertebasierten Führungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Team der PrismaLife agiert gemeinsam, bewusst und lebendig.
Die PrismaLife ist die innovative servicestarke Vorsorgespezialistin in Liechtenstein für nachhaltigen Vermögensaufbau. Als führender liechtensteinischer Lebensversicherer bieten wir fondsgebundene Vorsorgeprodukte, die sich dem persönlichen Budget anpassen, vereint mit den Standortvorteilen, die das Fürstentum Liechtenstein als moderner Finanzplatz im Herzen Europas bietet.
Wir
- gewährleisten höchste Transparenz bei unseren Versicherungsprodukten
- sorgen für eine faire Balance zwischen den Interessen aller Stakeholder
- fördern und fordern innovationsfreudige, kreative und lebendige Mitarbeiter
- arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und leistungsorientiert
- führen ziel- und werteorientiert und verfolgen eine konservative Risikopolitik
- erschliessen die Vorteile des Standorts Liechtenstein für unsere Kunden
Offene Stellen:
- Sie bearbeiten selbstständig die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Fondsanlage unserer Kunden
- Sie erstellen Auswertungen und Analysen für interne und externe Anspruchsgruppen und sind zentrale Anlaufstelle für Investmentfragen
- In Abstimmung mit unserem Risikomanagement erstellen Sie die Quantitative Reporting Templates für unsere Kapitalanlagen
- Sie arbeiten an der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Kapitalanlagen mit
- Sie unterstützen uns bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie bei diversen Projekten im Fachbereich, zum Beispiel im Zusammenhang mit der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben oder bei der Identifikation von interessanten Fonds für bestimmte Zielgruppen
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene höhere kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Sie verfolgen interessiert die aktuellen Entwicklungen an den Kapitalmärkten
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Excel
- Der Umgang mit neuen IT-Anwendungen ist für Sie eine Leichtigkeit
- Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit
- Sie arbeiten selbstständig, analytisch und exakt und haben eine Affinität für Zahlen
- Sie sind wissbegierig, übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und sind aufgeschlossen gegenüber Neuem
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Sie beantworten gehobene schriftliche Anfragen von Kunden, Vermittlern und Anwälten
- Sie bearbeiten Vertragsänderungen verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
- Sie unterstützen uns dabei unser Verwaltungssystem weiterzuentwickeln, zu optimieren und bringen eigene Ideen ein
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
Wer Sie sind:
- Sie verfügen über sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Finanzbranche mit
- Sie kommunizieren und arbeiten aufgeschlossen, professionell und serviceorientiert
- Sie arbeiten gerne in einem jungen Team
- Der Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen und anderen modernen Applikationen wie Teams, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie begegnen abwechslungsreichen und sich verändernden Aufgabenbereichen offen und entwickeln sich mit diesen gerne weiter
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
- Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung mit derzeit 8 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung unserer IT-Architektur mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Kundenzentrierung; dabei spielt die Nutzung von KI eine wichtige Rolle
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer IT-Systeme
- Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-relevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. DSGVO, Versicherungsaufsicht)
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Sie verfügen über Erfahrung in der Modernisierung von IT-Landschaften und in der Einführung neuer Technologien (z. B. Cloud, KI, RPA)
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen in der Versicherungswirtschaft
- Sie sind kommunikationsstark, denken unternehmerisch und arbeiten lösungsorientiert
Was Sie erwartet:
- Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Wir bieten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
- Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame Weiterentwicklung
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildung
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
- Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
Worauf warten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
Arbeitsort ist Ruggell in Liechtenstein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne nehmen wir Ihre Initiativbewerbung über diesen Link entgegen.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
FL – 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
Wie wir agieren: gemeinsam, bewusst und lebendig
Die PrismaLife, das sind engagierte und hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit zum Unternehmen. Dafür pflegen wir einen wertebasierten Führungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wofür die Werte „gemeinsam“, „bewusst“ und „lebendig“ stehen, erläutert eine Mitarbeiterin und zwei Mitarbeiter.
„…bedeutet für mich, im Team ein Ziel zu verfolgen und dabei niemanden zurückzulassen.“
„…bedeutet für mich die bewusste Positionierung der PrismaLife im Bereich Nettopolicen. Für ein Mehr an Transparenz und Qualität für unsere Kunden.“
„…bedeutet für mich Begeisterung und Gestaltungsfreiheit.“
Sind Sie dabei?
Arbeitsort ist Ruggell in Liechtenstein.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über den URL-Link im Stelleninserat ein.
PrismaLife AG
Human Resources
Industriering 40
9491 Ruggell
Fürstentum Liechtenstein
Telefon +423 237 00 01
Telefon 0800 237 01 00*
Telefax +423 237 00 09
human-resources@prismalife.com
* Kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz.