La stratégie de durabilité de PrismaLife
L’accent sur la durabilité est un pilier central de PrismaLife. Afin d’offrir à nos clients une variété d’options d’investissement durable, nous élargissons systématiquement notre sélection de fonds durables. PrismaLife s’engage également en faveur de la durabilité dans ses propres investissements. En outre, la question de la durabilité prend de plus en plus d’importance dans les activités quotidiennes de PrismaLife – cela s’applique non seulement aux aspects environnementaux, mais aussi aux questions sociales et aux normes de gouvernance.
Rapport sur le développement durable
A partir de l’exercice 2024, PrismaLife sera insérée dans le rapport de durabilité du groupe BarmeniaGothaer. Le rapport de gestion du groupe contient une déclaration non financière détaillée et consolidée, conformément aux exigences de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et aux dispositions du règlement sur la taxonomie.
Magazine ESG
Le magazine ESG décrit la position de PrismaLife sur l’un de ses piliers stratégiques et est réalisé sur une base volontaire.
Le durabilité comme pilier de notre stratégie d’entreprise
La stratégie de durabilité de PrismaLife est un facteur important pour distinguer l’entreprise sur le marché. L’analyse de rentabilité essentielle est axée sur la retraite durable et l’accumulation de richesse pour les clients. En outre, la stratégie de durabilité cible explicitement d’autres sujets afin d’obtenir une orientation holistique de PrismaLife sur la durabilité. Ainsi, l’accent est mis de manière équilibrée sur les intérêts des clients et des intermédiaires, des employés et de l’entreprise.
Les éléments fondamentaux de la stratégie de durabilité de PrismaLife sont les suivants :
- PrismaLife propose aux clients des options d’investissement durables pour organiser leur retraite et la constitution de leur patrimoine.
- Les actifs propres destinés à couvrir les garanties (réserve actuarielle) sont orientés vers la durabilité.
- La prise en compte des préoccupations des salariés est une base essentielle pour le succès de l’entreprise.
- Les aspects de la durabilité sont pris en compte de manière consciente dans les activités quotidiennes.
- PrismaLife s’engage en faveur de la communauté et de la responsabilité sociale sur son site du Liechtenstein.
- L’entreprise est guidée par un ensemble de valeurs claires et se conforme aux normes de gouvernance d’entreprise.