Die PrismaLife ist ein Pionier bei Netto­ta­rifen. Das sind Versi­che­rung­starife, in denen keine Abschluss­pro­vi­sionen für Vermittler enthalten sind. Seit 2008 bietet PrismaLife diese Mögli­chkeit an, bei der Kunde und Vermittler eine indivi­duelle Vergütung der Beratungs­leistung verein­baren.

Anders als in vielen anderen Ländern sind Netto­tarife im deutschen Markt noch nicht sehr verbreitet, obwohl sie auch von Verbrau­cher­schützern immer wieder empfohlen werden. Die PrismaLife bietet daher zusätzlich tradi­tio­nelle Brutto­tarife mit einge­bauten Provi­sionen an. Die im Markt­ver­gleich eher niedrige Abschluss­pro­vision der PrismaLife an die Vermittler wird kompen­siert über eine etwas höhere, über die gesamte Vertrag­slaufzeit ratierlich gezahlte Betreuung­spro­vision. Damit sichert die PrismaLife ihren Kunden zusätzlich eine gleich­bleibend gute Beratungs­qua­lität.

Die moderne Angebots­software der PrismaLife bietet Kunden und Vermit­tlern flexible Mögli­ch­keiten zur Vergütung des Beraters. Das verein­baren Kunden und Vermittler unterei­nander. Für Kunden, die das Vermit­tle­rho­norar lieber über die laufenden Prämien bezahlen möchten, kann der Vermittler die Verträge entspre­chend mit Abschluss­pro­vision einrichten. Entscheidet sich der Kunde für eine separate Vergü­tungs­ve­rein­barung mit dem Vermittler, wird ein getrennter Beratungs­vertrag aufge­setzt und ein reiner Netto­tarif abges­chlossen.

Egal für welche Variante Berater und Kunden sich entscheiden : Der Kunde kann immer klar erkennen, welche Kosten er trägt. Alle vertra­glichen Kosten aus der Versi­cherung werden in den ausgehän­digten Infor­ma­tionen zum Vertrag ausge­wiesen. Wird eine separate Vergü­tungs­ve­rein­barung geschlossen, ergeben sich die Beratungs­ho­norare aus diesem Vertrag.

Eine Beson­de­rheit der PrismaLife-Nettotarife sind kosten­freie Zuzah­lungen und Dynami­kan­pas­sungen. Anders als üblich fallen für erhöhte Sparleis­tungen keine zusätz­lichen Beratungs­kosten an. Damit sinkt der Anteil der Vermit­tler­vergütung deutlich. Bei voller Inans­pruch­nahme der flexiblen Zuzah­lungen und Dynamik kann dies die Kosten halbieren.

Wenn Sie Fragen zu unseren Tarifen oder zur Vergütung haben, beraten wir Sie gerne :