Die PrismaLife ist ein Pionier bei Netto­tarifen. Das sind Versicherungstarife, in denen keine Abschlusspro­vi­sionen für Vermittler enthalten sind. Seit 2008 bietet PrismaLife diese Möglichkeit an, bei der Kunde und Vermittler eine individuelle Vergütung der Beratungsleistung verein­baren.

Anders als in vielen anderen Ländern sind Netto­tarife im deutschen Markt noch nicht sehr verbreitet, obwohl sie auch von Verbrauch­er­schützern immer wieder empfohlen werden. Die PrismaLife bietet daher zusät­zlich tradi­tionelle Brutto­tarife mit einge­bauten Provi­sionen an. Die im Marktver­gleich eher niedrige Abschlusspro­vision der PrismaLife an die Vermittler wird kompen­siert über eine etwas höhere, über die gesamte Vertragslaufzeit ratierlich gezahlte Betreu­ung­spro­vision. Damit sichert die PrismaLife ihren Kunden zusät­zlich eine gleich­bleibend gute Beratungsqualität.

Die moderne Angebotssoftware der PrismaLife bietet Kunden und Vermit­tlern flexible Möglichkeiten zur Vergütung des Beraters. Das verein­baren Kunden und Vermittler untere­inander. Für Kunden, die das Vermit­tler­honorar lieber über die laufenden Prämien bezahlen möchten, kann der Vermittler die Verträge entsprechend mit Abschlusspro­vision einrichten. Entscheidet sich der Kunde für eine separate Vergü­tungsvere­in­barung mit dem Vermittler, wird ein getrennter Beratungsvertrag aufge­setzt und ein reiner Netto­tarif abgeschlossen.

Egal für welche Variante Berater und Kunden sich entscheiden: Der Kunde kann immer klar erkennen, welche Kosten er trägt. Alle vertraglichen Kosten aus der Versicherung werden in den ausge­händigten Infor­ma­tionen zum Vertrag ausgewiesen. Wird eine separate Vergü­tungsvere­in­barung geschlossen, ergeben sich die Beratung­shon­orare aus diesem Vertrag.

Eine Beson­derheit der PrismaLife-Nettotarife sind kosten­freie Zuzahlungen und Dynamikan­pas­sungen. Anders als üblich fallen für erhöhte Sparleis­tungen keine zusät­zlichen Beratungskosten an. Damit sinkt der Anteil der Vermit­tlervergütung deutlich. Bei voller Inanspruch­nahme der flexiblen Zuzahlungen und Dynamik kann dies die Kosten halbieren.

Wenn Sie Fragen zu unseren Tarifen oder zur Vergütung haben, beraten wir Sie gerne: